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Responsabile formazione del personale
L’azienda
COSMOPOL SPA, azienda leader nel settore della vigilanza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo al controllo dei beni di circa 50.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile. Produciamo sicurezza dal 1986, aiutando persone e organizzazioni a vivere in modo risoluto in un mondo in costante cambiamento.
Cosmopol è attiva su tutto il territorio nazionale ed eroga servizi di:
- Sorveglianza e custodia diurna e notturna di proprietà immobiliari private e pubbliche
- Servizi di vigilanza armata quali: piantonamento (presidio di luoghi pubblici e/o privati), pattuglia.
- Servizi di portierato e reception
- Servizi di trasporto, scorta, custodia e trattamento valori
La nostra mission:
Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che gruppo Cosmopol, grazie ai suoi operatori, mette in atto su tutto il territorio.
I nostri valori:
- La trasparenza delle procedure messe in atto per soddisfare il bisogno di sicurezza dei nostri clienti
- Il miglioramento continuo e l’innovazione per rispondere con efficacia alle nuove richieste del mercato e costruire un nuovo futuro per la sicurezza.
Posizione
Cosmopol S.p.A., azienda leader in Italia nel settore della vigilanza e dell’accoglienza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo alla sicurezza dei suoi 65.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile.
Gruppo Cosmopol ricerca per la propria sede di Avellino un Responsabile della Formazione del personale.
L’Esperto in formazione aziendale svolge una serie di attività che sono finalizzate a mantenere, innovare e sviluppare le competenze delle risorse umane operanti all’interno delle aziende. L’addestramento e la formazione sono gli strumenti attraverso cui viene fornita, mantenuta o migliorata la professionalità dei lavoratori.
I compiti principali di questa figura professionale sono:
- effettuare l’analisi delle esigenze di formazione sia organizzative che individuali;
- pianificare e, successivamente, progettare gli interventi di formazione, anche utilizzando metodologie innovative, ad esempio la formazione a distanza;
- reperire i fondi per il finanziamento delle attività progettate;
- cercare gli esperti da coinvolgere nelle iniziative;
- gestire gli interventi di formazione, in particolare il tutoraggio e il rapporto con i docenti esterni;
- svolgere attività di docenza su determinate tematiche in merito alle quali l’Esperto possiede specifiche competenze;
- monitorare gli interventi di formazione, analizzandone i risultati a livello individuale o collettivo.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio preferenziale: Laurea magistrale in discipline socio-economiche
- Esperienza nella mansione di almeno un anno, preferibilmente in Aziende di medio/grandi dimensioni
- Ottima conoscenza del pacchetto office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo le seguenti doti:
- Intraprendenza;
- Autonomia e senso di responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale.
L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.
Requisiti
Orario
Benefit
Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.