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Addetto/a all’ufficio assistenza grandi clienti e fornitori – 126799
Avellino – Avellino – Campania
Descrizione azienda
Il Gruppo HCM leader nel settore della vigilanza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo al controllo dei beni di circa 50.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile. Produciamo sicurezza dal 1986, aiutando persone e organizzazioni a vivere in modo risoluto in un mondo in costante cambiamento.
Posizione
Per la nostra sede di Avellino, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Grandi Clienti, junior, da inserire con stage retribuito all’interno di un team giovane e dinamico.
La risorsa si occuperà della gestione commerciale e amministrativa delle grandi commesse nazionali, interfacciandosi con clienti e sub-fornitori e garantendo l’efficienza dei servizi offerti.
Attività principali:
- Supporto ai clienti tramite attività di help desk;
- Gestione e aggiornamento dei contratti di appalto e della relativa documentazione amministrativa;
- Verifica, monitoraggio e rendicontazione dei servizi resi;
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per il coordinamento operativo.
Requisiti
Titolo di studio preferenziale: Laurea magistrale in discipline economico-finanziarie (valutiamo anche studenti neolaureati motivati ad intraprendere un percorso di crescita).
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office
- Buona conoscenza della contrattualistica in materia di appalti
- Attitudine all’organizzazione, alla precisione e al problem solving.
- Buona conoscenza della contrattualistica in materia di appalti
Completano il profilo:
- Intraprendenza e orientamento al risultato;
- Autonomia, senso di responsabilità e spirito di iniziativa;
- Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni interpersonali.
Costituisce un plus l’aver maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o commerciali.
Altre informazioni
Cosa offriamo
- Stage retribuito in un ambiente professionale, giovane e dinamico, in costante crescita;
- Stage a tempo pieno con indennità mensile netta di 800 euro
- Percorso di formazione e sviluppo professionale dedicato ai partecipanti allo stage junior;
- Opportunità di crescita all’interno di un gruppo solido e strutturato.
Parità di genere
Cosmopol promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età, nazionalità, etnie, orientamenti e religioni, nel pieno rispetto dei principi di parità di genere e valorizzazione della diversità.