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Addetto/a all’ufficio assistenza grandi clienti e fornitori – 95260
Avellino – Avellino – Campania
Descrizione azienda
COSMOPOL SPA: azienda leader nel settore della vigilanza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo al controllo dei beni di circa 50.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile. Produciamo sicurezza dal 1986, aiutando persone e organizzazioni a vivere in modo risoluto in un mondo in costante cambiamento.
Posizione
Per la nostra sede di Avellino, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Grandi Clienti, anche junior, da inserire all’interno di un team giovane e dinamico.
La risorsa si occuperà della gestione commerciale e amministrativa delle grandi commesse nazionali, interfacciandosi con clienti e sub-fornitori e garantendo l’efficienza dei servizi offerti.
Attività principali:
- Supporto ai clienti tramite attività di help desk;
- Gestione e aggiornamento dei contratti di appalto e della relativa documentazione amministrativa;
- Verifica, monitoraggio e rendicontazione dei servizi resi;
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per il coordinamento operativo.
Requisiti
Titolo di studio preferenziale: Laurea magistrale in discipline economico-finanziarie (valutiamo anche studenti neolaureati motivati ad intraprendere un percorso di crescita).
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office
- Buona conoscenza della contrattualistica in materia di appalti
- Attitudine all’organizzazione, alla precisione e al problem solving.
- Buona conoscenza della contrattualistica in materia di appalti
Completano il profilo:
- Intraprendenza e orientamento al risultato;
- Autonomia, senso di responsabilità e spirito di iniziativa;
- Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni interpersonali.
Costituisce un plus l’aver maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o commerciali.
Altre informazioni
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente professionale, giovane e dinamico, in costante crescita;
- Contratto di lavoro a tempo pieno
- Percorso di formazione e sviluppo professionale per i profili junior;
- Opportunità di crescita all’interno di un gruppo solido e strutturato.
Parità di genere
Cosmopol promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età, nazionalità, etnie, orientamenti e religioni, nel pieno rispetto dei principi di parità di genere e valorizzazione della diversità.