Avellino – Avellino – Campania

Descrizione azienda

Cosmopol S.p.A., azienda leader in Italia nel settore della vigilanza e dell’accoglienza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo alla sicurezza dei suoi 65.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile.

Gruppo Cosmopol ricerca per la propria sede di Avellino un Responsabile della Formazione del personale.

Posizione

L’Esperto in formazione aziendale svolge una serie di attività che sono finalizzate a mantenere, innovare e sviluppare le competenze delle risorse umane operanti all’interno delle aziende. L’addestramento e la formazione sono gli strumenti attraverso cui viene fornita, mantenuta o migliorata la professionalità dei lavoratori.

I compiti principali di questa figura professionale sono:

• effettuare l’analisi delle esigenze di formazione sia organizzative che individuali;
• pianificare e, successivamente, progettare gli interventi di formazione, anche utilizzando metodologie innovative, ad esempio la formazione a distanza;
• reperire i fondi per il finanziamento delle attività progettate;
• cercare gli esperti da coinvolgere nelle iniziative;
• gestire gli interventi di formazione, in particolare il tutoraggio e il rapporto con i docenti esterni;
• svolgere attività di docenza su determinate tematiche in merito alle quali l’Esperto possiede specifiche competenze;
• monitorare gli interventi di formazione, analizzandone i risultati a livello individuale o collettivo.

Requisiti

Requisiti richiesti

• Titolo di studio preferenziale: Laurea magistrale in discipline socio-economiche
• Esperienza nella mansione di almeno un anno, preferibilmente in Aziende di medio/grandi dimensioni
• Ottima conoscenza del pacchetto office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo le seguenti doti:

• Intraprendenza;
• Autonomia e senso di responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale.

L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.

Candidati