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HR RECRUITER – 50886

Avellino (AV) – –

Descrizione azienda

Il Gruppo Cosmopol, Leader in Italia nel settore della Sicurezza e del Facility Management, con oltre 3000 dipendenti, 40.000 clienti e 150 milioni di fatturato, ricerca per la propria sede di Avellino un: Junior Recruiter.

Modalità di lavoro: In presenza

Posizione

Mansioni:

  • Screening e analisi dei CV ricevuti e preselezione di profili potenziali;
  • Selezione del personale operativo del gruppo;
  • Gestione database candidature;
  • Convocazione dei candidati;
  • Archivistica

Requisiti

Competenze tecniche:

  • Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto;
  • Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento del personale;
  • Padronanza degli strumenti digitali;
  • Ottime doti organizzative, di gestione del tempo, problem solving e capacità di lavorare per priorità e obiettivi;

Il candidato ideale ha conseguito il diploma di laurea (almeno triennale) in materie umanistiche o affini, preferibilmente con specializzazione in ambito Risorse Umane ed esperienza professionale maturata nella mansione.

Altre informazioni

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì
  • Orario flessibile

Contratto di lavoro: Tempo pieno

L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.

Mission aziendale:

  • Il nostro obiettivo è erogare sicurezza in un mondo in costante cambiamento, al fine di garantire ai nostri clienti una migliore qualità della vita. Questo è reso possibile dalla gestione del rischio e dal controllo capillare che gruppo Cosmopol, grazie ai suoi operatori, mette in atto su tutto il territorio.

Valori aziendali

  • La trasparenza delle procedure messe in atto per soddisfare il bisogno di sicurezza dei nostri clienti
  • Il miglioramento continuo e l’innovazione per rispondere con efficacia alle nuove richieste del mercato e costruire un nuovo futuro per la sicurezza.

Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae.